CẦN TUYỂN 01 KẾ TOÁN TỔNG HỢP

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế tốn chi tiết và tổng hợp.
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
- Hạch tóan thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng Công ty, lập quyết toán văn phòng Công ty.
- Theo dõi công nợ khối văn phòng Công ty, quản lý tổng quát công nợ tồn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi của Công ty.
- In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.
- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.
- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng Kế toán – Tài chính.
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.
- Lưu trữ dữ liệu kế tốn theo qui định.

Hưởng:
- Thưởng các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của công ty.
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Bảo hiểm:
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, thất nghiệp theo quy định của nhà nước
- Bảo hiểm tai nạn 24 / 24.
Phúc lợi khác:
- Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CB-CNV
- Hỗ trợ tiền tàu xe dịp tết
- Chương trình du lịch, teambuilding hàng năm cùng công ty
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ tại những trung tâm y tế chất lượng, uy tín
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV

- Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học trở lên.
- Trình độ chuyên môn: chuyên ngành Kế toán, kiểm toán, tài chính.
- Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Độ tuổi: Tuổi từ 26 trở lên.
- Vững nghiệp vụ về Kế toán, có khả năng tổ chức và sắp xếp thông tin tốt, rõ ràng.
- Có khả năng phân tích báo cáo tài chính và thực hiện nghiệp vụ một cách hợp pháp.

1. CV ứng tuyển
2. Đơn xin việc
3. Sơ yếu lý lịch(*)
4. CMND (**)
5. Hộ khẩu (*)
6. 4 hình 4x6
7. Bản xác nhận hạnh kiểm ở địa phương sinh sống (*)
8. Giấy khám sức khỏe
9. Giấy khai sinh của con (nếu có)
10. Bằng cấp liên quan
(*): công chứng.